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  • 鲁明公司EAP服务聚合力强动力

    近日,胜利油田鲁明公司青南采油管理区将EAP服务与形势任务教育相结合,以分组挑战的形式,组织员工抢答油田、公司层面重要会议精神以及应知应会相关题目。与此同时,他们还开展团辅项目“极速60秒”考验员工沟通力和执行力,“合力建塔”项目进一步增强团队凝聚力,为油藏经营管理水平提升贡献力量。(大众新闻记者

    2025-04-15 09:00:00
  • 马斯克称xAI代码库被盗,涉案员工已跳槽到OpenAI

    近日,马斯克旗下的xAI起诉了一名离职员工,指控他窃取商业机密。马斯克也在X上发文称,该员工盗窃了xAI全部的代码库。目前该员工已经跳槽到了OpenAI。按照xAI披露的时间线,他于7月28日从xAI辞职,在此之前三天他把xAI相关数据上传到了个人系统。来源:每日经济新闻

    2025-09-01 08:44:00
  • 人工智能沙龙 激发青年创新活力

    新重庆-重庆日报近日,国网重庆信通公司以“AI在信通 智启青春”为主题,成功举办了一场人工智能技术沙龙,旨在迎接五四青年节,进一步激发青年员工在人工智能领域的创新热情。此次沙龙邀请了百度、阿里巴巴公司的人工智能专家,他们为青年员工带来了国内外人工智能技术的最新发展趋势,并与青年员工就AI技术在电网数

    2025-05-09 07:25:00
  • 特朗普将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长至7月

    当地时间4月17日,美国白宫发布声明表示,美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录,将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月,至2025年7月15日。声明表示,该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施,禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外,对移民执法、国家安全和公共安全等必要

    2025-04-18 07:35:00
  • 中原银行驻马店分行 2025暑期爱心托管班圆满落幕

    驻马店网讯(记者 蒋丹阳 通讯员 孔思琦)为切实解决员工子女暑期看护难题,提高员工满意度与归属感,今年暑期,中原银行驻马店分行持续开展员工子女托管服务。8月29日,随着最后一课的结束,中原银行驻马店分行2025暑期爱心托管班圆满落幕。为给孩子提供更舒适安全的托管环境和科学适配的课程设置,2025暑期

    2025-09-04 16:18:00
  • 中国创新经济的“隐形护盾”丨如何与时俱进,守好“不能说的秘密”?

    央广网北京5月11日消息(记者胡波)据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道,在数字经济与全球竞争的双重浪潮下,商业秘密正成为企业核心竞争力的“命脉”。市场监管总局日前发布《商业秘密保护规定(征求意见稿)》,首次系统化重构商业秘密保护框架,从界定标准、保密措施到侵权行为认定全面升级,被业界视为中国

    2025-05-11 22:53:00
  • 四川盐亭农商银行开展“护廉•守廉”大走访活动

    “家风优则作风优,家风清则行风清。请您督促家人自重、自省、自警、自励,克勤克俭,防微杜渐,不断清除思想上政治‘灰尘’,坚决抵御腐朽思想的侵蚀,充分发挥家庭‘护廉•守廉’春风化雨、润物无声的作用……”近期,四川盐亭农商银行党委组织开展了“护廉•守廉”大走访活动。活动中,盐亭农商银行党委班子成员与干部员

    2025-04-18 09:26:00
  • 胖东来基层员工月薪9886元 专家:善待员工是第一生产力|宅男财经

    【宅男财经|专家面对面】近日,胖东来集团创始人于东来在一个活动现场公开员工薪酬情况,今年前两个月,胖东来基层员工在缴完社保之后,店长月平均工资达到了78058元,员工基本月收入为9886元。北大纵横管理咨询集团高级合伙人,北京大学战略研究所兼职研究员裴中阳表示:“善待员工是第一生产力,员工的待遇是成

    2025-03-31 11:49:00
  • 有多拼?湘企抢人用“薪”更用心

    文/图 华声在线全媒体记者 王智芳在人才竞争日益激烈的当下,湖南始终将人才视为推动高质量发展的核心引擎,积极构建“引才、育才、留才”的全链条生态体系。连日来,记者走访一系列招聘会,湖南各企业以“硬核福利”吸引人才,用“暖心钥匙”留住人才,借观念转变选拔人才,通过一系列务实有效的举措,展现出对人才的渴

    2025-05-25 07:46:00
  • @求职中的小伙伴,这些“信号”需警惕!

    求职道路上充满了机遇同时也会面临一些风险有没有什么“信号”预示着招聘的公司可能“不靠谱”?遇到这些情况,一定要警惕!面试只“画饼”不谈待遇  一家公司如果在面试过程中,尤其是到了谈入职offer的时候,只强调美好的前景和发展机会,而回避谈论具体的薪资和福利待遇,可能是一个“危险信号”。靠谱的公司  

    2025-04-22 12:12:00
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