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  “00后”求职流行“反向背调”

  来源：福州晚报当老一辈职场人还习惯于在求职时“被挑选”时，新一代的求职者却开始“反向背调”，通过抢先调查企业掌握求职主动权。记者从多家招聘企业获悉，越来越多的“00后”求职者在投递简历前会系统调查企业背景，推动就业市场向更平等、透明的方向发展。“以前找工作像开盲盒，现在更像破案。”赵元起打开笔记本电

  2025-07-21 09:24:00